Visa est une association intersyndicale composée de plus de 300 structures syndicales, principalement de la CGT, de Solidaires, de la FSU, comprenant le Syndicat de la Magistrature (SM) et le Syndicat des Avocats de France (SAF), ainsi que des syndicats de la CFDT, de la CNT, de la CNT-SO, de FO, de l’Unsa et de l’Union Pirate.

« Depuis plus de 10 ans, nous intervenons régulièrement pour présenter Visa lors de congrès syndicaux et dans des réunions syndicales.

Nous avons effectué plus de 250 formations, principalement unitaires, sur plus de 60 départements en France. Ce sont ainsi des milliers de syndicalistes qui ont participé à nos formations antifascistes pour s’outiller et agir syndicalement contre les idées d’extrême droite.

Deux syndicalistes CGT de la centrale EDF de Cordemais comparaissaient le mardi 2 décembre devant le tribunal correctionnel de Nantes. Une manifestation de soutien devant le tribunal a rassemblé plus de 500 personnes, des militants CGT pour la plupart, mais aussi des militants de gauche parmi lesquels de nombreux communistes.

Cette comparution se déroulait suite aux événements de septembre 2024 à la Centrale électrique lorsque la direction d’EDF décidait l’abandon du projet Ecocombust 2. Cette annonce brutale, à contre-courant des orientations de transition énergétique déclarées par le gouvernement et le Président de la République, scellait le sort de la production électrique à Cordemais alors que le projet de reconversion de la centrale à la biomasse avait démontré la faisabilité et la viabilité de ce nouveau procédé de combustion. Après dix ans d’études sur le projet de reconversion, de luttes pour défendre l’emploi, la production, la souveraineté énergétique face aux règles du marché de l’électricité, l’abandon du projet sonnait comme l’anéantissement pur et simple de dix ans de travail.

Le 6 novembre, les retraités se sont mobilisés en Loire-Atlantique dans plusieurs rassemblements. Plus de 100 sur le territoire national pour exprimer leurs désaccords et défendre leurs revendications. Tant sur les projets concernant la CSG, la suppression de l’abattement fiscal de 10 %... que de la revalorisation des pensions ou du doublement des franchises médicales. 

Lancé par l’Ugict-CGT en 2022, l’Observatoire du Télétravail vient de publier les conclusions de sa deuxième enquête nationale, « Télétravail, stop ou encore ? ». Toujours présent dans les pratiques des entreprises, le télétravail semble simplifier l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle au profit de cette dernière et de la santé des travailleurs – même si des risques liés à cette pratique persistent.